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     为匹配“ 全力推进团队协作,营造优质服务文化 ”及 TS16949 体系的推行,tlc同乐城优惠高度注重在企业管理上的与时俱进和在人力资源上的整合优化。

    公司专门成立人力资源部等机构,根据企业运作的实际情况,针对运行的各个流程,制订了严谨、全面而又实用的规章制度,公司已通过 ISO9001 国际质量认证体系,并正在建立关键指标( KPI )控制管理体系。使我公司企业管理与质量管理在同行中属于一流水平。

    人力资源方面,十年如一日对员工真情关爱,花巨资优化美化员工生产生活环境,车间通风敞亮,厂区绿草成茵,员工宿舍提供热水淋浴,并建有台球、乒乓球、阅览室等文体设施,不断提高员工薪资福利待遇,积极为员工们提供学习成功的机会,并大力推行内部提拔任用制度。许多员工都深深感叹:“ tlc同乐城优惠,就是一个温馨和睦的大家庭!” 因此,在长三角地区人才短缺、一度出现“ 民工荒 ” 的背景下,tlc同乐城优惠近两年的员工队伍却稳步壮大,现已集聚了一大批高素质的管理人才和设计人才。公司采用“ 引进来 ”、“ 走出去 ”的培训方式,使全员技能与素质得到同步提高,也使“ 知识型团队,学习型组织 ”的人才战略得到有力落实,为公司未来的发展奠定了坚实基础。